藥毒所104年度

82 壹 貳 參 附 圖 65. 與中部地區蔬菜產業農委會輔導之百大 4 位青年農民進行訪談。 農業訓練品質管理輔導行動研究 農業人力老化是目前亟待解決的問題，引進青年投入農業及提昇農業經營能力是政 府當務之急，又農民學院針對主辦之各項教育訓練均有持續辦理學員滿意度調查工作， 推廣輔導單位擬訂產業輔導諮詢策略之參考依據。歸納綜整 4 位訪談個案針對政府與欲 從農青年之建議如下 : 建議政府鼓勵青年從農時， 1. 應考量一、二代觀念差異，提供心理諮商與溝通協 助，百大專案之陪伴師可扮演此溝通角色， 2. 由於青年從農首要條件為須有土地，政府 應考量租地需有完善配套， 3. 由於各地區農會及產銷班運作差異大，建議農會運作參考 日本農協運作合作社、自慢市之串連方式。 建議欲從農青年， 1. 需具抗壓性，能耐受父執輩觀念差異以及記取經營失敗教訓， 持續調整生產與經營方式， 2. 先紮基本工，須有一到二年以上「農業基礎技術」， 3. 須 預先規劃栽種至銷售流程之管理， 4. 建議先有父執輩傳承土地為佳，若租田需先考量栽 種風險與承擔成本層面，才能得以成功持續經營農業。