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活動視窗(105)
本所新任人事室主任交接典禮 農業部人事處陳副處長慧嬪蒞所監交
本所前任人事室主任郭盈君自本(113)年5月2日調至林業及自然保育署屏東分署,新任人事室主任由屏東縣政府人事處科長朱錦雯接任,並於本(113)年5月17日辦理新任主任交接典禮,由徐所長慈鴻主持、農業部人事處陳副處長慧嬪監交,並在方副所長尚仁、農業藥物試驗所人事夥伴及各組室主管的見證下,完成新任主任交接儀式。
徐所長表示,歡迎朱主任到本所服務,人事業務與同仁的權益息息相關,須請人事室提供相關法規,讓同仁有所依循並避免觸法,未來亦請朱主任多協助同仁。陳副處長慧嬪表示,朱主任過去常年在屏東的地方政府服務,累積非常豐富的人事經驗,相信朱主任未來可以跟大家合作愉快,並感謝所長及同仁們對人事業務的肯定與支持。(資料提供 蔡婉如)
徐慈鴻所長(右2)、人事室主任朱錦雯(右1)與組員蔡婉如(左1)及陳慧嬪副處長合影 (113/5/17)
明道大學智慧暨精緻農業學系至本所參訪
本(113)年4月1日明道大學智慧暨精緻農業學系由鄧雅靜老師帶領學生到所參訪,於蔡韙任主任秘書的歡迎致詞下迎接師生,接著依序由:資材研發組謝奉家組長介紹「生物性農藥發展簡介」;農藥應用組黃莉欣研究員解說「有害生物及綜合管理研究」;應用毒理組陳筱青助理研究員說明有關「農藥風險評估」;以及殘留管制組黃鎮華組長「農藥及重金屬之監測簡介」,並針對所學研究及職掌之業務簡要說明。
簡報結束後,再由農藥應用組戴肇鋒助理研究員為同學們說明「病蟲害診斷中心」的運作;殘留管制組楊尚勳助理研究員及江珮瑜助理研究員則為同學們介紹「農藥殘留檢測實驗室」。透過此次參訪,同仁們向師生們分享本所「生物性農藥發展及開發」、「作物病蟲害防治的應用」、「農藥風險評估」、「農藥及重金屬之殘留檢驗」等各領域的研究工作,內容精彩豐富。(資料提供 巫方君)
蔡韙任主任秘書、謝奉家組長、黃鎮華組長與明道大學智慧暨精緻農業學系合影 (113/4/1)
蔡韙任主任秘書致詞並為參訪活動開啟序幕 (113/4/1)
謝奉家組長講解「生物性農藥發展簡介」 (113/4/1)
黃莉欣研究員講解「有害生物及綜合管理研究」 (113/4/1)
陳筱青助理研究員講解「農藥風險評估」(113/4/1)
黃鎮華組長講解「農藥及重金屬之監測簡介」(113/4/1)
戴肇鋒助理研究員介紹「病蟲害診斷中心」 (113/4/1)
楊尚勳助理研究員介紹「農藥殘留檢測實驗室」外部 (113/4/1)
江珮瑜助理研究員介紹「農藥殘留檢測實驗室」內部 (113/4/1)
國立中興大學食品暨應用生物科技系師生參訪活動
本(113)年5月7日國立中興大學食品暨應用生物科技系由蔣慎思老師帶領39位學生到所參訪,於蔡韙任主任秘書的歡迎致詞下迎接師生。首先,以簡報介紹「農藥之風險評估研究及農藥」、「重金屬之檢(監)測簡介」,兩主題分別由本所應用毒理組陳筱青助理研究員及殘留管制組林韶凱副研究員,以活潑的方式講授,並運用日常生活的舉例讓學生更容易吸收理解。
接著,將學生分為兩組進行實地參訪,由蔡韙任主任秘書帶領師生參觀展示室,說明本所業務及研究,並於播放本所介紹影片後,由殘留管制組王熙宇助理研究員、江佳樺研究助理、江珮瑜助理研究員為同學們現場解說「農藥殘留檢測」實驗室;應用毒理組實驗室則由陳筱青助理研究員及蕭百峰助理研究員負責解說「動物試驗及組織切片」相關實驗。藉由本次參訪使同學們瞭解本所在農業和環境領域的研究工作。(資料提供 巫方君)
蔡韙任主任秘書與國立中興大學食品暨應用生物科技系合影 (113/5/7)
林韶凱副研究員介紹「重金屬之檢(監)測簡介」 (113/5/7)
蔡韙任主任秘書帶領師生參觀展示室 (113/5/7)
王熙宇助理研究員介紹「檢驗方法研究室」 (113/5/7)
江佳樺研究助理介紹「農藥殘留檢測」實驗室 (113/5/7)
張麗煌試驗分析員進行「組織切片」實驗 (113/5/7)
蕭百峰助理研究員介紹「組織切片顯微鏡鏡檢」 (113/5/7)
后里區果樹產銷第十四班參訪研習
臺中市后里區果樹產銷第十四班於本(113)年5月17日到所參訪,於技術服務組詹健佐助理研究員的歡迎致詞下迎接25位學員。在播放本所介紹影片,讓學員們對於本所研究領域及工作職掌有初步地瞭解後,便由資材研發組陳富翔助理研究員帶領介紹本所展示室。接著,由農藥應用組王智屏助理研究員介紹「病蟲害診斷中心」,過程中亦讓學員與同仁進行交流討論,提問踴躍且互動熱烈,學員們受益良多。(資料提供 李宗叡)
后里區果樹產銷第十四班至本所參訪合影 (113/5/17)
陳富翔助理研究員於本所展示室進行解說 (113/5/17)
王智屏助理研究員介紹「病蟲害診斷中心」 (113/5/17)
專題演講—MeToo事件我也遇到了怎麼辦? 毛鈺棻 律師
鑒於立法院於112年7月31日三讀通過《性別平等工作法》、《性騷擾防治法》及《性別平等教育法》等「性平三法」修法,相關法令修正並將於113年3月8日生效,本所除配合修正相關辦法,同時邀請專家辦理相關講座,提升所屬同仁性別平等意識及性別敏感度,以強化性騷擾防治與性別平權等觀念,進而營造性別平權工作環境。
本所於本(113)年4月8日邀請全律會性騷擾防治與申訴處理委員會委員毛鈺棻律師以【MeToo事件我也遇到了怎麼辦?】為題,並運用活潑、互動的分組競賽方式進行演講及分享。當日採現場聽講及線上視訊同步放送,毛律師以生動活潑的教學,由實際案例帶入性平三法之修正條文,引導同仁思考並釐清易混洧之觀念,獲得參訓同仁熱烈回響。(資料提供 郭盈君)
毛鈺棻律師專題演講中同仁們反應熱烈 (113/4/8)
郭盈君主任(右)致贈感謝狀予以毛鈺棻律師(左) (113/4/8)
專題演講—推廣植物病蟲害資訊甘苦談 姚美吉 副研究員
本(113)年4月16日邀請姚美吉博士以【推廣植物病蟲害資訊甘苦談】為題進行專題演講,當日採現場聽講及線上視訊同步放送。
姚博士以闡述在推廣植物病蟲害資訊一路以來的成就與挑戰作為開場,感慨在推廣的一路上沒有一帆風順,吐槽、批評更是家常便飯,然而姚博士說:「我們不能止步,更應虛心接受並改進」。姚博士觀察到農民與專家之間總隔著一道牆,實際需求無法得到解決,專業知識也無從普及,在遭遇蟲害時,只能一昧的使用農藥。以積穀害蟲為例,往常在遭遇穀倉害蟲時,總認為是田間害蟲夾帶,並且常態性的以藥劑進行處理,然而卻收效甚微,但在專家分析穀倉及田間發生的蟲害後,發現根本是不同的害蟲。因此,欲改善積穀害蟲的危害,不應加大藥量燻蒸,應該排除烘乾、碾米等加工過程之汙染,並於每個倉庫加裝誘捕裝置、使用費洛蒙等資材及防蟲網,配合監測系統達到預防勝於治療的功效。
姚博士說現在的資訊系統非常方便及智能,透過構築出一個人人都「看得懂」、「會操作」的資訊系統,能把專業知識應用到實際的同時,也可以把第一線的實際需求回饋給專家協助處理,同時在蟲害防治層面提倡「治本」的概念,即「不只用藥,也能夠找到問題點」。藉由建立一系列的系統包含「農業病蟲害智能管理決策系統」、「Line的病蟲害諮詢小幫手」及「植物病蟲害情蒐APP」等,切中實際的需求,對於臺灣農業的發展持續增加效益,結合智慧生產的全方位服務,建立健康農業生產環境,達到精準判斷害蟲及農藥減量的效益。姚博士表示,夢想很重,但一路上有很多夥伴一起打拼,得以愈挫愈勇,築夢踏實。在最後以「有夢想,才有盼望」、「有重擔,才有感覺」、「有挫折,才有成長」、「有鼓勵,才得滋潤」、「有夥伴,才能長久」五句話,帶給聆聽演講的所有人莫大的激勵及收穫。(資料提供 唐易群)
姚美吉講師專題演講翦影 (113/4/16)
蔡韙任主任秘書(右)致贈感謝狀予以姚美吉講師(左) (113/4/16)
專題演講—蜜蜂營養生理機能探討 吳明城 副教授
本所為增進同仁新知及研究上之需要,於本(113)年4月19日邀請國立中興大學昆蟲學系吳明城副教授以【蜜蜂營養生理機能探討】為題進行專題演講,由農藥應用組蘇秋竹組長擔任主持人,當日採現場聽講及線上視訊同步進行。
吳副教授目前主要的研究主題為「探討蜜蜂生理」,以蜜蜂的群體健康為目標,將其所學之微生物學技術和專業知識活用於蜂群管理。本次專講主要介紹內容包含:農藥對蜜蜂生理的影響、巢外飼養平台、花粉蜂糧、蜂腸道菌及蜜蜂益生菌的重要性和開發進程、蜂群健康管理、蜂毒和蜂王漿生產過程及智慧蜂箱系統的應用。透過本次演講讓我們對於蜜蜂營養生理的研究和蜂群健康管理有更進一步地瞭解,同時也為本所同仁帶來新的思考和啟發,期待未來雙方能夠有機會進行合作,共同為蜜蜂的健康及生態保護做出更多的努力及貢獻。(資料提供 呂欣諭)
吳明城副教授專題演講翦影 (113/4/19)
蘇秋竹組長(右)致贈感謝狀予以吳明城副教授(左) (113/4/19)
專題演講—臺灣水稻田除草劑之水生生態風險評估 楊舒涵 講師
本(113)年4月24日邀請本所殘管組楊舒涵小姐,以【臺灣水稻田除草劑之水生生態風險評估】為題進行專題演講,當日採現場聽講及線上視訊同步放送。
楊講師向大家講解「生態風險評估」、「水稻田地表水農藥暴露模型」,接著介紹她的研究架構及實驗情形。於進行水生生態風險評估時,需進行多種因素的考量,包含除草劑的成分、使用方式、濃度等,而這些因素將影響到除草劑對水生生物的毒性和長期影響。因此,我們需要進行詳細的研究和監測,以確定除草劑對水生生態系統的潛在風險。總結而言,臺灣水稻田除草劑的水生生態風險評估為一需綜合考量各方層面因素的議題。透過科學研究和有效管理,得以找到平衡農業生產和環境保護的方法,確保水稻田的永續發展。此次專題演講內容讓同仁受益良多,同仁們踴躍發言及提問,互動相當熱烈。(資料提供 巫方君)
楊舒涵講師專題演講翦影 (113/4/24)
楊舒涵講師向所內同仁分享水稻田除草劑的水生生態風險評估 (113/4/24)
專題演講—112年度農業部出國計畫分享會 盧欣怡 講師
本所於(113)年5月16日邀請應用毒理組盧欣怡副研究員以「112年度農業部出國計畫心得分享會」為題,從中探討農藥風險減量及農藥永續使用管理策略,當日採現場聽講及線上視訊同步放送。
農業部自2017年起推動化學農藥十年減半行動,期能降低國內農藥使用量。惟近年全球極端氣候影響加劇、新興病蟲害崛起使得化學農藥使用必要性增加,一昧追求「量」的減半已不切實際。歐盟於2019年提出綠色政綱(European Green deal)農場到餐桌計畫(farm to fork),希望在兼顧人體健康和生態保護之前提下,合理永續的使用農藥(sustainable use of pesticides, SUPs),並建立風險調和指標 (Harmonized Risk Indicators, HRIs)進行政策面農藥整體風險估算,以「降低農藥使用對人類健康和環境的風險」為目標,呈現農藥風險減輕措施之效益。
盧欣怡副研究員透過112年度農業部「雙邊農業交流研習計畫-研習農藥風險減量和農藥永續使用管理策略」,於2023年11月6-10日至歐盟地區相關機構及單位研習,包括至歐盟健康及食品安全總署(Directorate General for Health and Food Safety, DG SANTE)設置於愛爾蘭米斯郡(Meath county, Ireland)之健康和食品稽核和分析部門(DG SANTE Directorate F-Health and food audits and analysis Unit F3 - Plants and organics)學習風險調和指標;以及至位於比利時布魯塞爾的總部進行整體策略方向提問和討論;同時,為檢視農藥減輕措施對其他利益相關者帶來之影響,研習期間亦與歐盟成員國之農業部門(比利時和愛爾蘭)和農藥業界團體(CropLife Europe及Bayer CropScience SA-NV EMEA)進行相關議題之意見交換。最後,將其經驗分享給所內同仁。(資料提供 曹華)
盧欣怡講師專題演講翦影 (113/5/16)
盧欣怡講師向所內同仁分享農業部出國計畫 (113/5/16)
專題演講—斑馬魚在科學上應用 游美淑 主任
本(113)年5月17日邀請游美淑主任以【斑馬魚在科學上的應用(The Scientific Applications of Zebrafish)】為題進行專題演講,當日採現場聽講及線上視訊同步放送。
游美淑主任首先介紹斑馬魚的特性,為一種來自熱帶的淡水魚,因其生長特性而成為研究「遺傳及發育」的重要模式動物,又因其基因組與人類高度同源(約有70%的人類基因具有與斑馬魚同源的基因,且約有80%的人類疾病相關基因與斑馬魚有對應的基因)可作為研究人類疾病的重要模式動物。斑馬魚有成本低、子代數量多、器官發育快速、基因圖譜已完整建立、與人類基因高度相似、胚胎呈透明可用螢光標定觀察等特性,適合作為實驗使用。
游美淑主任表示在醫學研究及環境監測研究方面,斑馬魚皆能勝任。醫學上,可利用基因標定或基因剔除的斑馬魚進行藥物篩選,以快速觀察藥物在相似的基因情況下之作用,並評估使用在人體上的可行性及有效性,亦可利用斑馬魚的游動軌跡實驗來測試藥物對於神經方面的影響。環境監測方面,可利用斑馬魚進行胚胎急毒性測試、廢水對魚卵的急毒性測試、環境賀爾蒙測試、內臟毒性測試等。
游美淑主任說,綜合上述各種特性,結合學界及政府機構一同參與,未來推動以斑馬魚為核心的計畫,期望斑馬魚可以在「環境安全問題的解決策略」中扮演重要角色。(資料提供 唐易群)
游美淑主任專題演講翦影 (113/5/17)
呂水淵組長(右)致贈感謝狀予以游美淑主任(左) (113/5/17)
專題演講—人權兩公約:以居住人權為中心 李玉君 特聘教授
本所於本(113)年5月22日邀請暨南大學公共行政與政策學系李玉君教授以【人權兩公約:以居住人權為中心】為題進行專題演講,由本所主任秘書蔡韙任擔任主持人,當日採現場聽講及線上視訊同步進行。
李教授首先介紹「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」(合稱人權兩公約),並以人權兩公約對於居住人權的保障,從而探討我國住宅法對於居住人權的法規及執行情況。透過李教授的講解與實務案例的解析,讓與會同仁得以更進一步瞭解及認識居住人權重要性。(資料提供 呂欣諭)
李玉君教授專題演講翦影 (113/5/22)
蔡韙任主任秘書(右)及江雅穗秘書主任(左)致贈感謝狀予以李玉君教授(中) (113/5/22)
專題演講—員工協助方案(EAP)手作紓壓課程 『植癒你的心-手作水苔球』 陳俊傑 講師
本所於本(113)年5月23日邀請凱瑞植栽陳俊傑講師至本所講授【員工協助方案(EAP)課程-植癒你的心-手作水苔球】,採現場聽講及實作方式辦理。
為維護及平衡同仁生活、工作與身心之健康發展,使同仁能以健康的身心投入工作,本所每年推動員工協助方案(EAP)計畫,希望透過多樣化協助之服務,紓解及平衡同仁生活與職場的壓力。課程由本所人事室邀請陳俊傑講師介紹水苔球的基本知識,並教導同仁親手製作,讓同仁透過手作,靜下心慢慢地將水草塑形、纏繞成小巧又療癒的水苔球,本次手作課程獲得參訓同仁熱烈回響,藉由植物療癒身心,透過自己親手製作的水苔球,每天享受植物帶來的自然變化,不僅能釋放壓力,亦能放鬆心情,為生活增添快樂及幸福感。 (資料提供 蔡婉如)
朱錦雯組長(右)致贈感謝狀予以陳俊傑講師(左) (113/5/23)
同仁們手持DIY水苔球成品與陳俊傑講師合影 (113/5/23)